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凱瑞集團2017年工作總結暨表彰大會隆重召開

  2018年2月9日下午兩點半,集團2017年工作總結暨表彰大會在國寶大廈28樓大堂隆重召開。會議由集團綜合部客服經理丁超峰主持,集團領導及各單位員工140余人參加了此次大會。

  會議首先由集團公司副董事長金勇作了集團2017年度工作報告。金總在會議上對集團2017年的經營指標完成情況、各單位工作完成情況等各方面作了全面的回顧和總結??隙思瘓F2017年取得的成績,也客觀分析了2017年工作中存在的主要不足,并提出了解決思路。并明確了2018年凱瑞集團的發展思路、經營計劃和銷售目標。


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  集團副董事長金勇作報告

  會上,集團公司對在2017年工作中表現突出的優秀員工進行了表彰,并由集團董事長、總經理等領導親自為愛崗敬業獎、優秀員工、回款冠軍獎、特別貢獻獲獎者分別進行了頒獎。


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  大會上,集團進行了2018年目標責任書簽訂。集團董事長與集團高層領導分別簽訂了2018年工作目標責任書,集團領導與項目公司、子公司的領導分別簽訂了2018年工作目標責任書。


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  會議最后,集團董事長發表了重要講話,董事長首先對全體員工2017年的努力,特別是今天表彰的優秀代表表示衷心的感謝。并要求各部門對金總的總結報告認真學習,針對存在的問題,必須拿出解決的方法和措施,結合2017年的不足做出2018年的工作思路和計劃。

  董事長指出,2017年是難忘的一年,凱瑞付出很多,但也收獲很多。我們做地產行業,切記要對得起良心,要堅持用心做事,用心做人,力所能及的幫助需要幫助的人。特別是公司管理人員要修心修德,起到帶頭作用,每個人都要有勇于攀登、積極進取的心態和態度。在今后的工作中對有特殊貢獻的員工給予重獎,對待消極滯后,不思進取、傳播負能量的要堅決扼制和清理。

  2018年雖然整個地產形勢依舊很嚴峻,但對于凱瑞來說,31年發展歷程,每一步都是扎扎實實,進入2018年,凱瑞就是一片藍天。

  會議上,董事長強調,公司今年的績效考核上有些改變,結合今年整個目標責任書嚴格計劃管理與績效考核,獎罰并施,確保計劃有效落地。另外作為我們管理人員考核要深化細化,一定要盡可能地把工作前置,快速推進項目,確保各個節點的達成。我們要實事求是、嚴格認真、勇于擔當、積極向上、團結互敬。希望凱瑞每個員工要跟上凱瑞發展的步伐,大家共同努力一起發展這個企業,再創新的業績,努力開創各項工作新局面。


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  董事長講話

  數十載春華秋實,看凱瑞駿業日新。2018年,凱瑞人將繼續在董事長的帶領下,緊隨集團發展步伐,邁入新時代,踏上新征程,實現新作為,再筑新輝煌!


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